Als je terugkijkt op twintig jaar ondernemen: wat had je anders gedaan?
Beginnen met een plan. Niet per se een groot plan, maar wel een plan. Ik heb dat in het begin nooit gedaan. Je gaat gewoon werken, een klant komt erbij, het wordt te druk, je neemt iemand aan, alles op gevoel. Pas een paar jaar geleden, toen het wat groter werd, zijn we vanuit een echt plan gaan werken. Het geeft rust, focus en richting, zeker als je met meer mensen bent. Je hebt een kapstok nodig waar je alles aan op kunt hangen.
Zou je nog een keer een overname doen?
Zeker. Als we daarmee echt een stap vooruit kunnen zetten, dan doen we dat. Maar je moet wel kritisch kijken naar cultuur, specialisme en locatie. Je moet vooruitgaan, niet terug.
Wat typeert jou als ondernemer?
We zijn altijd op zoek naar wat beter kan en hoe we de klant maximaal vooruit kunnen helpen op ons vakgebied en daarbuiten. Ik sta dicht bij de klant en bij onze mensen. Hele open gesprekken, een open relatie. We verschuilen ons niet achter contracten of SLA’s. Als er iets misgaat, lossen we het op. Ook buiten werktijd als dat nodig is. Dat menselijke stukje vind ik belangrijk.
Waar ben je het meest trots op?
Dat we dit samen hebben opgebouwd. Sparkable bestaat inmiddels twintig jaar dankzij klanten die ons het vertrouwen geven en collega’s die er iedere dag vol voor gaan. Met veel klanten werken we al jarenlang samen en ook veel collega’s bouwen al lange tijd mee aan onze groei. Daar ben ik echt trots op. Uiteindelijk doe je zoiets nooit alleen.
En de komende twintig jaar?
Samen blijven bouwen. Met ons team, onze klanten en partners. Grotere stappen zetten en ambitieuze bedrijven helpen koploper te worden in hun markt. En continu verbeteren? Dat is nog steeds het leukste wat er is.